Octobre : entre feuilles mortes et idées qui fleurissent

Septembre a démarré sur les chapeaux de roue. Nous avons eu le plaisir d’accueillir Mathéo, dont l’arrivée a insufflé un nouvel élan à cette rentrée. Les bonnes nouvelles se sont enchaînées, confirmant un développement solide, entre dynamisme et exigence de qualité.

C’était également un mois symbolique, puisque Doudard Consulting a célébré ses cinq ans. Le temps passe vite, mais il suffit de regarder le chemin parcouru pour mesurer la richesse de cette évolution.

Au-delà de notre activité, le dernier rapport du Comité Colbert et de Bain & Company confirme en septembre une tendance forte dans le secteur du luxe : la technologie devient un levier stratégique majeur. Avec des budgets IT en nette hausse, l’innovation n’est plus un simple support, mais un véritable accélérateur de compétitivité et d’expérience client.

Ce mois de septembre annonce un mois d’octobre prometteur !

Octobre, c’est le mois où tout se met en place :

Les projets avancent, les équipes sont rodées et l’énergie collective est bien installée.

C’est aussi un mois stratégique pour consolider vos acquis et préparer le sprint de fin d’année avec assurance.

En clair :

• Validez ce qui fonctionne bien et capitalisez dessus.

• Ajustez vos priorités pour maximiser l’impact.

• Préparez dès maintenant vos ressources pour que novembre et décembre soient un succès.

L’astuce du mois : boostez vos équipes par la formation

Pourquoi octobre est-il un timing idéal pour former vos collaborateurs ?

Parce qu’ils ont retrouvé leur rythme et qu’il reste encore de la place pour monter en compétences avant la clôture de l’année.

Quelques pistes d’actions rapides et efficaces :

• Relation client : perfectionner les techniques d’écoute active et de fidélisation.

• Prise de parole : renforcer l’impact et la confiance lors de présentations internes ou externes.

• Organisation & gestion du temps : fluidifier les méthodes de travail pour gagner en sérénité.

Investir dans la formation à ce moment de l’année, c’est ajouter un coup d’accélérateur positif tout en renforçant l’engagement des équipes.

• 72 % des salariés estiment qu’une formation ciblée les aide à mieux gérer leur charge de travail (Baromètre Cegos 2024)

• 3,1 % du chiffre d’affaires moyen des Maisons de luxe est consacré à la technologie (Comité Colbert & Bain & Company, 2025)

• +8,6 % d’offres d’emploi pour les cadres en octobre (Baromètre Robert Walters)

Pas de feuilles mortes côté projets : en Octobre, on récolte.

À très bientôt,

L’équipe Doudard Consulting